Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 49/2010

Utilizator 16:04, 15 Aprilie 2010

Unui angajat in SISTEMUL BUGETAR ii inceteaza de drept CIM, conform L49/2010 in cursul lunii aprilie. Daca angajatorul vrea sa il mentina, o poate face doar in baza unui alt CIM.
Dar... Aici intervine intrebarea mea. O poate face doar prin concurs. Posturile sunt blocate la bugetari. Asadar exita vreo solutie sa mai ramana angajat? Presupunem ca ar indeplini conditiile de cuantum al pensiei sau, ar renunta la pensie daca aceasta ar fi mai mare decat salariul mediu brut, conform L329/2009.

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

446 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Controverse legea 49/2010 Daca intocmesc un act aditional la cim unui salariat caruia angajatorul i-a aprobat continuarea activitatii dupa implinirea varstei standard de pensionare cu ... (vezi toată discuția)

Se mai poate amana legal pensionarea? Buna ziua! Doresc sa va adresez o intrebare - pentru o persoana (femeie) care trebuie sa-si depuna dosarul de pensionare, se mai poate prelungi legal ... (vezi toată discuția)

Trecerea pe o perioada determinata pe un post cu studii superioare a unui salariat din institutie Intr-o institutie publica un salariat incadrat pe un post de referent de specialitate cu studii superioare pleaca in concediu fara plata (suspendare CIM) pe o ... (vezi toată discuția)