Vreau sa stiu daca putem acorda drepturi salariale (ex. la nasterea unui copil salariatul beneficiaza de un salariu de baza) in baza CCM acum fiind in vigoare Legea 330/2009 si OUG 1/2010.Este legal sa facem asta?
Nu. Legea 330/2009 spune clar la art. 1 alin. 2 ca este singura lege care poate stabili drepturi salariale pentru personalul bugetar. Mai mult decat atat, Ordinul 32/2010 spune ca in anul 2010 nu se acorda drepturi salariale stabilite prin CCM, (decat cele stabilite prin legi/HG - probabil inca in vigoare dupa aparitia legii 330) iar OUG 1/2010 ca nu se iau in considerare drepturi salariale stabilite prin CCM care exced prevederile legii 330/2009. Parerea mea este ca mai bine nu riscati: la un control al Curtii de Conturi, este posibil sa vi se ceara sa dati banii inapoi.