Am doua intrebari la care va rog sa-mi raspuneti :
-care numar de inregistrare a contractului de munca se trece in carnetul de munca, cel dat de catre unitate sau cel de la ITM?
-ce se poate intampla daca i-am inregistrat in Revisal pe cei cu contracte suspendate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani? E ilegal? Mentionez ca unui asemenea salariat i-am reactivat contractul de curand, insa programul nu-ti da posibilitatea decat cu hotarare judecatoreasca chiar daca mai jos poti alege rubrica ,,altele" si poti explica in scris motivul reactivarii. O persoana de la ITM a spus ca trebuie inregistrati, insa majoritatea mesajelor pe care le-am gasit pe internet o contrazic. Nu stiu ce sa mai cred.
In Revisal nu se opereaza suspendarile de contrcat ...nu vad cum dvs ati facut aceasta inregistrare atata vreme cat programul nu are prevazuta rubrica de suspendare a c.i.m. :hm:
Faceti corectie acolo unde ati trecut suspendarea c.i.m. sau scrieti in continuare reluat activitatea in baza deciziei nr .../..... incepand cu data de ....
Multumesc ,,freeelis"! Cred ca o corectie ar fi mai normal de efectuat, insa de ce de la ITM mi-a spus ca trebuie sa trec si suspendarile? X-(
Si as mai avea o nelamurire cu cei suspendati: in statele de plata ei nu mai apar in aceasta perioada? La noi se scot din state.