Am doua intrebari la care va rog sa-mi raspuneti :
-care numar de inregistrare a contractului de munca se trece in carnetul de munca, cel dat de catre unitate sau cel de la ITM?
-ce se poate intampla daca i-am inregistrat in Revisal pe cei cu contracte suspendate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani? E ilegal? Mentionez ca unui asemenea salariat i-am reactivat contractul de curand, insa programul nu-ti da posibilitatea decat cu hotarare judecatoreasca chiar daca mai jos poti alege rubrica ,,altele" si poti explica in scris motivul reactivarii. O persoana de la ITM a spus ca trebuie inregistrati, insa majoritatea mesajelor pe care le-am gasit pe internet o contrazic. Nu stiu ce sa mai cred.
Ba da, trebuie sa apara in stat deoarece sunt salariati ai societatii chiar daca au contractul suspendat.Vor aparea cu 0 la fiecare rubrica.
Si e bizar ca cei de la ITM sustin ca suspendarile se trec in Revisal. Daca da, la ce rubrica? :)