Este legala forma unui contract de colaborare pt un job de 4h pe o perioada de 2 luni?

Question

Discuție deschisă în Impozite, taxe şi timbrul de mediu 2013. Legalitate şi interpretare juridică

Este legala forma unui contract de colaborare pt un job de 4h pe o perioada de 2 luni?

Utilizator 09:02, 30 Aprilie 2010

Am citit mai multe opinii despre acest subiect pe forum si am inteles ca nu exista un temei legal pt un contract de colaborare intre un SRL si o pers fizica, dupa prevederile noului cod civil, pt o activitate ce depaseste 2h/zi. Atunci care este solutie in cazul unui job pe o perioada de 2 luni, perioada in care se inlocuieste angajatul stabil, si in care 4h/zi este limita orelor in care se inlocuieste persoana aflata in concediu. Si daca se poate incheia un contrac de prestari servicii unde se declara de catre SRL aceasta colaborare?!
Va multumesc anticipat...

7 mesaje

1375 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:10, 4 Mai 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca pentru activitati sporadice sau de maxim 2 ore zi am o intrprindere individuala cu activitate de comert si mai exact telefoane mobile . calculatoare si accesorii pentru acestea. Pentru a asigura garantia la ... (vezi toată discuția)

Angajare sau colaborare Buna seara! Va rog, spune-ti-mi, daca este posibil: daca in acest moment am contact de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, ce ... (vezi toată discuția)

Activitati principale - hotel si restaurant In cazul in care restaurantul functioneaza numai si numai la evenimente (nunti, botezuri, Craciun, Revelion, sf.Ion, etc) si nu imi pot permite sa angajez ... (vezi toată discuția)

anamaria_ioan Utilizator · Answer 1 · 2010-05-04 10:10:40

Sa inteleg ca unica forma legala de colaborare dintre un srl si o persoana fizica neautorizata este contractul individual de munca?! #-o Chiar si atunci cand este vorba de o chestiune atat de banala, cum este inlocuirea unui angajat care din diverse motive nu-si poate presta servicii ocazional pt o perioada foarte limita?! Imi vine greu sa inteleg insa asta e... Le multumesc celor care mi-au dat un rasp...