Buna Ziua!
Va rog sa ma lamuriti,lucrezi la o societate particulara unde sunt 50 de angajati,nu avem contract colectiv de munca pe unitate (desi ar trebui)iar eu aplic legile din CCMUN 2007-2010,oare procedezi cat de cat legal.Va multumesc
Procedati legal, insa va trebui sa demarati procedura negocierii CCM la nivel de unitate. Eventual sa ajungeti pana la incheierea acestuia, insa demararea procedurii este necesara, este ceruta de ITM si nerespectarea acestui pas conduce la sanctiuni din partea ITM.
Buna ziua !
I. REGLEMENTARE :
Art. 23-28 din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de muncă.
Procedura se aplică la unităţile care au un număr mai mare sau egal de 21 de salariaţi, dacă în urma negocierii colective obligatorii părţile au convenit încheierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate.
Deci obligatorie este negocierea colectiva , nu si incheierea CCM la nivel de unitate !
Spor la treaba !
Nu este legal cum procedati.
Legal este sa aplicati contractul colectiv de munca la nivel national pe ramura din care face parte societatea dumneavoastra conform codului CAEN al activitatii principale declarate.
Orice litigiu de munca poate fi raportat la acesta si instanta il ia in considerare.
Daca ramura din care face parte unitatea nu are incheiat contract colectiv la nivel national abia atunci este legal sa va raportati la c.c.m.u.n.n.
Cat priveste incheierea contractului la nivel de unitate ,acest lucru este o simpla formalitate deoarece legea contractelor colective de munca s-a nascut moarta.
Trebuie doar sa fie demarata negocierea si dupa aceea angajatorul nu mai are nicio raspundere,cu alte cuvinte, este acelasi lucru ca si cum nu ar fi negociat.