- indemnizatie minim 75% din salariu, neimpozabila, pentru o perioada de max.90 de zile aferente anului 2010;
- scutiti de plata contributiilor de asigurari sociale datorate potrivit legii;
- perioada constituie stagiu de cotizare fara plata contributiei;
- stabilirea si calculul indemnizatiei de somaj prevazute de Legea nr. 76/2002 , precum si pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata;
- perioada in care salariatii realizeaza stagiu de cotizare fara plata contributiei, se ia in calcul la stabilirea perioadei de 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii pentru acordarea indemnizatiei de somaj, precum si la realizarea stagiului minim de cotizare in sistemul asigurarilor pentru somaj.
- pentru stabilirea si calculul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 se utilizeaza salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare;
- pe durata întreruperii temporare salariaţii se vor afla la dispoziţia angajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reînceperea activităţii.
Depinde de angajator si de programul de reorganizare. Este evitata de salariatii al caror loc de munca nu se desfiinteaza.