scuze, la functii de conducere, la celelalte functii, cf lit c) din acelasi cod al muncii , perioada de proba la CIM> 6 luni, este de maxim 30 de zile lucratoare
1. Codul muncii spune:
Art. 83. - Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni; c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.
2. Nu se face nici o diferenta intre CIM cu full-time si cele cu part-time.