Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua. As dori sa stiu daca, in perioada concediului de studii,fara plata(1 luna), am ramas insarcinata, imi va fi afectata indemnizatia crestere copil?Am o vechime de 6 ani... Va multumesc.
Pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil este necesar sa inregistrati venituri impozabile in ultimele 12 luni anterioare lunii nasterii.
Ptr luna de concediu de studii, care este fara plata, nu veti inregistra venituri. Deci, s-ar putea sa aveti probleme in primirea indemnizatiei
Trebuie sa inregistrati venituri de natura salariala care sa fie supuse impozitarii.
Nu este vorba de a plati contributiile ci de a inregistra venituri supuse impozitarii.
Solutia ar fi sa nu va luati concediu fara plata ci sa luati fie concediu de odihna, fie concediu medical. Astfel veti inreigistra venituri.
1. OUG148/2005 spune:
(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
...
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
...
2. Norma de aplicare a OUG 148/2005 spune, si ea:
Art.4 (7) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi numai din perioadele prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, dacă persoana s-a aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
...
l) a beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate în condiţiile legii;
...
Art.6 (6) Actele doveditoare privind atestarea situaţiilor prevăzute la art. 4 alin. (7) şi, după caz, nivelul venitului lunar aferent acestor perioade, certificate pentru conformitate de autorităţile competente, sunt următoarele:
...
d) dovada eliberată de angajator ori, după caz, de casa teritorială de asigurări de sănătate, pentru situaţiile prevăzute la lit. c) - g) şi i), l) - n);
...
3. Acum trebuie sa mergeti la Agentia de Prestatii Sociale sau la Primarie (unde depuneti dosarul pentru CCC pana la 2 ani) sa vedeti daca se asimileaza acest concediu fara plata pentru studii cu concediul fara plata pentru perfectionare, in care aveti acordul angajatorului.