Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Vechime pierduta,
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 843 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Vechime pierduta,
Pune o întrebare 7 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Vechime pierduta,

Ciao.
Am plecat pe la inceputul anului 2006 dintr-o firma in alta; atunci s-a incheiat contractul prin asa numitul "acord al partilor". Din februarie 2006, insa compania in care m-am angajat a "omis" sa-mi inregistreze cartea de munca, am aflat asta undeva spre sfarsitul anului trecut; deci a fost munca la negru cam 10 luni. Leafa primita a fost data cash, fara sa semneze nimeni nimic. Ma intereseaza cum si daca se poate recupera vechimea, daca e vorba de proces, daca-i musai nevoie de un avocat. Firma exista mai departe, bine-mersi, eu am incheiat orice relatie cu ei dupa ce mi-am descoperit cartea de munca aruncata intr-un sertat undeva prin toata debandada aia de-acolo.
Ma puteti ajuta cu un sfat?
Sunt dispusa sa-i dau in judecata, oricum salariul primit in ultimele luni a fost o bataie de joc, dar faza cu cartea de munca a fost o gluma "reusita". Singura dovada ca am lucrat acolo este faptul ca am reprezentat firma , atunci cand semnam facturile fiscale pentru diversi clienti, iar numele si date din cartea de identitate apareau acolo alaturi de semnatura mea.
Va multumesc mult pentru ajutor!
9 mesaje
1135 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: anhedonna , utilizator 10:14, 28 Martie 2007
Vezi răspuns
Fa o sesizare la ITM in care specifici partea cu facturile si perioada mai exacta.
~ Conținut șters la cerere ~
multumesc pentru sugestii..
BODEALEX, nu a existat departament de HR, era vorba de o firma minuscula, care voia sa-si ia avint, deci in plina dezvoltare, care mituia in stinga si-n dreapta, a reusit sa puna mina rapid si pe un ISO 9001, aparentele erau deosebite, dar, realitatea era alta.Si in 10 luni acolo cit am "prestat" nu au avut parte de vreun control, deci :spatele" era destul de puternic. Din pacate pentru mine am lasat lucrurile asa. Nu a existat un Contract Individual de Munca, am tot intrebat si raspunsurile nu au venit.
Ma apuc sa citesc Legislatie si sper s-o pot reglementa cumva.Oricum, la toate interviurile de pina acum pe unde am fost, semnele de intrebare au fost mari vizavi de acest aspect...
~ Conținut șters la cerere ~
Nu, nimic. Angajarea a fost pur si simplu, verbala.Pretextul initial a fost ca firma este la inceput; era vorba de o firma " de familie". De semnat, insa, nu am semnat eu, personal, nimic. Saptaman viitoare cred ca voi merge ITM sa vad daca apare pe numele meu ceva inregistrat pe 2006. Credeti ca-i o idee buna? Da, trimiteti-mi legea la care va refereati. Cred ca n-am scuze valabile ca am lasat sa mi se-ntimple chestia asta..:(

Alte discuții în legătură

Problema contract intarziat laraandy laraandy Buna ziua, Nu stiu sigur daca ma puteti ajuta cu un sfat in aceasta problema dar sper. In martie a fost angajata o doamna in firma noastra. I s-a facut ... (vezi toată discuția)
Contract de munca nesemnat ionelalexandru ionelalexandru Am preluat cu data de 01.09.2014, 17 agenti de paza de la o alta firma carora li s-a inregistrat contractul de munca la itm la data de 26.08.2014 on line prin ... (vezi toată discuția)
Contract de munca Preda Dragos Preda Dragos Daca o persoană nu a semnat pana acum contractul de munca este legată de firma angajatoare? Poate pleca oricand fara demisie sau preaviz? Multumesc:) (vezi toată discuția)