Buna seara,
va rog sa ma luminati. Sotul meu a avut cim cu salariu de baza= 880lei , datele la care se platea salariu find 10 si 25 ale lunii. Incepand cu 1 aprilie a intrat in jomaj tehnic, somaj ce i-a fost prelungit pana pe 17 mai. Somajul de la firma pe luna aprilie a fost in suma de 348 lei, pe motiv ca este somajul pe lichidare. somajul tehnic se da in 2 transe?
Nu ar fi trebuit sa- i dea 660 lei ptr aprilie ? Si mai e o problema , prelungirea contractului i s-a facut pri telefon, adica a fost sunat si anuntat ca va semna altcineva in locul lui. Invatati-ma unde pot citi despre somajul tehnic. Ce lege este?
am citit oug 4/2010 dar in ea nu zice decat despre procentul de 75% si de scutirea de plata contributiilor sociale.
Este corect sa primeasca somajul in 2 transe?
Este corect sa semneze altcineva in locul lui chiar si daca firma este in alt judet?
1. "Somajul tehnic" se poate acorda si in transecu conditia sa nu se depaseasca 90 de zile pe salariat.
2. Daca a semnat alta persoana in loc nu este bine.
3. Sesizati ITM cu toate aceste probleme. OUG 4/2010 ii obliga sa faca verificari:
Art. 2 - Angajatorii au obligaţia să depună, la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia îşi au sediul, o declaraţie pe propria răspundere din care să reiasă că se află în una dintre situaţiile prevăzute la art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, la momentul constatării de către aceştia a situaţiilor respective.
Art. 3 - Conform competenţelor legale, Inspecţia Muncii şi Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, prin instituţiile lor teritoriale subordonate, vor controla periodic angajatorii care beneficiază de măsurile de protecţie socială prevăzute în prezenta ordonanţă de urgenţă.
S-ar putea sa-i fi schimbat salariul la 600 lei. Daca calculam 75% din 600 si scadem impozitul 16% rezulta suma de 378 lei, foarte aproape de ce spuneti dv.