Lucrez intr-o farmacie de luni pana vineri cate 7 ore iar o data la doua saptamani sambata tot 7 ore.Primesc bonuri de masa normal pentru zilele de luni pana vineri iar concediul de odihna este de 21 de zile .Mi sa spus ca in concediul de odihna se socotesc inclusiv zilele de sambata. Va rog sa-mi spuneti daca asa este si ce lege reglementeaza acest lucru .Va multumesc.
Codul muncii reglementeaza durata concediului de odihna, completat de prevederile contractului colectiv de munca la nivel national. Durata concediului de odihna este de 21 zile lucratoare, deci fara a se lua in calcul sambata si duminica.
Conform Codului munci , trebuia sa va acorde o alta zi libera pentru sambata lucrata , altfel aveti dreptul la plata orelor lucrata in zilele nelucratoare cu un spor de 100% .
Bonuri de masa
toma_claudia
Buna ziua,
As dori sa primesc un raspuns de la persoane avizate
Eu lucrez la o firma care acorda bonuri de masa, pentru zilele efectiv lucrate (aproximativ ... (vezi toată discuția)