se platesc sau NU, orele efectuate sambata, duminica?

Decizia 1415/2009 a Curtii Constitutionale se refera si la orele efectuate in zilele nelucratoare sau, exclusiv la "orele suplimentare"??

art. 20 din Legea 330/2009 zice asa:
Art. 20. - Munca prestata in zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si in celelalte zile in care, in conformitate cu reglementarile in vigoare, nu se lucreaza, in cadrul schimbului normal de lucru, se plateste cu un spor de 100% din salariul de baza al functiei indeplinite. Munca astfel prestata si platita nu se compenseaza si cu timp liber corespunzator.

insa art. 30 alin.(7) vine si el cu:
(7) Prevederile art. 19 alin. (2), art. 20 si 24 nu se aplica in anul 2010.

Art. 11 din Legea 329/2009 spune ca:
"Prin derogare de la prevederile art. 119 din Legea nr. 53/2003 � Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data intrarii in vigoare a prezentei legi pana la data de 31 decembrie 2010, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite acordate pana la data de 31 decembrie 2010, pentru activitatea prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal in cursul anului 2009, si pana la data de 31 martie 2011, pentru activitatea suplimentara prestata in anul 2010."

Nu mai pun lasocoteala articolele din Codul muncii..sa inteleg ca, in toate articolele astea, "munca suplimentara", se refera doar la "munca desfasurata in afara programului de lucru normal" si nu la activitatea de desfasurata sambata, duminica???
Din ce-am citit pe forum am inteles ca orele din zilele nelucratoare, se compenseaza cu ore libere platite + spor de 100%?? Nu mai inteleg. :-/