somer - ce beneficii are angajatorul?

1. Interesanta intrebarea dvs.! OUG 13/2010 spune:
Art. 1 - (1) Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc, în condiţiile legii, raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul şomerilor aflate în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă şi pe care le menţin în activitate pe o perioadă de cel puţin 12 luni beneficiază, pe o perioadă de 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuţiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane.

2. Nu se precizeaza ca ar fi vorba de someri indemnizati ci numai aflati in evidentele agentiilor de somaj.
3. Intrebati si la Agentia de Somaj sa vedeti ce raspuns primiti. In caz de raspuns afirmativ se aplica prevederile OUG 13/2010 prezentate mai sus.