V-as ruga daca se poate sa ma ajutati cu un sfat. In cateva cuvinte voi explica despre ce este vorba.
Lucrez din data de 2 martie, intr-un magazin de produse naturiste, tip plafar.
Datorita faptului ca afacerea nu merge deloc, patronul a luat hotatarea ca la sfarsitul lunii mai sa inchida magazinul si sa suspende activitatea firmei pe o anumita perioada. L-am intrebat cu ce articol o sa mi se inchida cartea de munca, iar el a zis cu 55, lit. b.
Din cate stiu acest articol prevede incetarea activitatii cu acordul partilor, caz in care eu ar trebui sa fac o cerere.
Intrebarea mea este daca nu exista un alt articol din codul muncii cu care sa mi se poata incheia cartea de munca, pt. un motiv care nu tine de persoana salariatului?
Mentionez faptul ca nu doresc somaj, nu stiu nici daca as avea acest drept, dar oricum nu doresc, intentia mea este de a-mi cauta urgent alt job.
Ma gandesc doar la faptul ca nu da bine in cartea de munca sa faci cerere de incetarea avtivitatii dupa 3 luni , mai ales ca eu n-as fi dorit sa fac acest lucru.
Incetarea CIM prin acordul partilor nu este o cauza de concediere imputabila salariatului si nu are un efect negativ asupra acestuia.
Daca totusi nu doriti asa, propuneti angajatorului concedierea pentru desfiintarea locului de munca, respectiv temeiul prevazut de art. 65 alin. (1) Codul Muncii.
Daca numai acesta este motivul , cu ce se va scrie in cartea de munca , nu vad care este problema...mai ales ca , din 2011 nu mai conteaza cartile de munca...si puteti obtine si o recomndare de la patreon.
Daca insa doriti salariu compensatoriu, somaj...este bine sa va incheie cu 65 alin 1 Codul muncii
Sincer nu doresc absolut nimic, nici somaj, iar de salariu compenstoriu nici nu poate fi vorba...doar la asta ma gandeam, ca in momentul in care imi voi gasi o alta slujba sa nu existe o oarecare suspiciune referitor la faptul ca am lucrat la firma respectiva doar 3 luni, apoi am facut cerere de incetarea activitatii.
Somaj 2011
suciugeorgeta
Am un magazinas care vrea sa-si suspende activitatea dar inainte de asta trebuie sa ii fac angajatei dosar pentru somaj.Aveti idee cum procedez,pot face asta ... (vezi toată discuția)