Se poate inregistra la ITM un act aditional ptr. trecerea de la 4 ore la 8 ore dar...dupa cateva luni dupa ce a intervenit aceasta modificare?
De fapt, persoanei in cauza nu-i iese perioada necesara ptr. a beneficia de somaj. Are doar 11 luni si 5 zile. Solutia celor de la somaj a fost sa se treaca pe ultimile 2, 3 luni norma intreaga.
La ITM deja s-a inregistrat decizia de incetare a CIM (din cauza angajatorului).
La somaj s-a depus o rectificativa a pontajului cu aceasta modificare a normei de lucru (de la 4 ore la 8 ore). Se poate inregistrat la ITM acest act aditional , tinand cont de cele expuse mai sus?
Teoretic se poate face acest lucru ... dar in conditiile in care la ITM deja s-a inregistrat decizia de incetare a CIM este foarte greu de solutionat aceasta problema ...daca se va rezolva, atunci trebuie sa depuneti si celelalte documente aferente acestei modificari : state, declaratii etc.
Si daca nu este vina angajatului ca acest act aditional nu a fost inregistrat la ITM in termen? Ce se poate face in acest sens?
Nu se poate solutiona aceasta problema sub forma unei...rectificari in carnetul de munca?
La somaj asa s-a procedat: s-a depus dupa incetarea CIM, aceasta declaratie rectificativa .
Se poate face acest lucru ..insa trebuie sa luati legatura cu inspectorul ITM care se ocupa de acea societate ... daca actul aditional de modificare a timpului de munca a fost depus la vremea respectiva si nu a fost trecut in carnetul de munca, atunci nu cred ca este o problema rectificarea in carnetul de munca ... daca nu a fost depus atunci posibil sa intampinati ceva greutati ...
La ce ITM este inscris angajtorul ? ... poate cineva din acel judet ne va spune daca este sau nu posibil acest lucru ...