la incetarea cim nu mi s-a dat sa semnez formularul de preaviz,poate fi anulata decizia in acest caz?ce obbligatii are fostul angajator daca instanta decide anularea deciziei de incetare a cim?
1. Se poate ca in cuprinsul deciziei sa fie trecuta si perioada de preaviz.
2. Daca se decide anularea in instanta a deciziei de concediere veti fi repusa pe post si veti primi si salariile din urma (depinde si ce cereti dvs. in instanta).
in decizie nu esta trecuta perioada de preaviz iar daca instanta decide repunerea pe post nu am cun sa fac acest lucru deoarece fostul angajator ma amenintat cu moartea( chiar a tras cu pistoletul in fata casei mele),daca il dau in judecata,ptr ca el nu mi-a platit nici salariul compensatoriu nici concediile de odihna neefectuate,nici plata salariului pe luna ianuarie,iar de la itm nu au putut sa-mi dea actele necesare ptr somaj deoarece statele de plata erau la jumatate de norma iar el nu a depus actele aditionale la cim privind reducerea timpului de lucru,deci din februarie si pana acum eu nu am putut sa-mi fac actele de somaj.ce ma sfatuiti sa fac in acest caz.cim la incheiat cu art65 din codul muncii
1. ITM-ul nu elibereaza adeverinte pentru somaj ...
2. Singura posibilitate este sa introduceti o actiune in instanta impotriva angajatorului (obligarea la plata salariilor restante, obligarea la plata zilelor de concediu de odihna neefectuate, obligarea la plata salariului compensatoriu, eliberarea adeverintei pentru somaj sunt cereri pe care le puteti formula in actiune).
In mod normal la ITM nu trebuia sa ii primeasca decizia de incetare si sa o inregistreze fara o copie a preavizului de care ati luat cunostinta cu semnatura dvs.Aveti grija sa nu depasiti termenul legal in care pputeti contesta aceasta decizie.Succes!
Somaj
mihalinatt
Cu ce articol trebuie incheiata cartea de munca pentru a putea beneficia de somaj?
Ce pasi trebuie urmati a.i. sa nu se comita greseli.
Multumesc (vezi toată discuția)