Abuzuri la locul de munca. Concediul fara plata, declaratii la 3 ore de munca pe zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Abuzuri la locul de munca. Concediul fara plata, declaratii la 3 ore de munca pe zi

Utilizator 15:50, 28 Mai 2010

Buna ziua, Dupa 5 ani de activitate la o firma m-am trezit ca am fost trecuta luni de zile in concediul fara plata fara ca eu sa fi solicitat acest lucru iar lunile care apar lucrate sunt trecuta la 3 ore pe zi in conditiile in care eu la angajare am semnat un contract de munca pe perioada nedeterminata pentru 8 ore pe zi. Sunt insarcinata iar in luna septembrie urmeaza sa nasc, ianuarie 2010 si august 2009 apar in fara plata iar restul lunilor mai putin martie si aprilie 2010 mi-au fost platite darile la stat ca si cum as fi lucrat 3 ore pe zi. Martie si aprilie 2010 le-a platit pentru 8 ore pe zi. Mai pot beneficia de concediul pentru ingrijirea copilului. Ce pot face? Unde sa reclam?

Răspunde Citează

3 mesaje

595 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:04, 28 Mai 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie pentru cresterea copilului Sunt angajata de 3 ani si 6 luni la acelasi loc de munca. Vreau sa imi iau concediu fara plata aproximativ 3 luni pt rezolvarea unor probleme personale. Daca ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil buna ziua, sunt angajata din data de 21martie 2012, in ian 2013, feb, ,martie, si aprilie mi-a fost intrerupt contractul de munca cu cate 19 zile in ian, ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie Buna ziua. Indraznesc sa va cer o lamurire cu privire la urmatoare problema. Sunt insarcintata in 8 saptamani, iar data problabila nasterii este aprilie. In ... (vezi toată discuția)

ondi55 Utilizator · Answer 1 · 2010-05-28 15:53:38

Utilizator 15:53, 28 Mai 2010

sesizati ITM-ul

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-05-28 16:04:36

1. Daca in cele 12 luni premergatoare nasterii aveti 2 luni de CFP nu mai beneficiati de CCC pana la 2 ani si de indemnizatia aferenta.
2. Sesizati urgent ITM si dati in judecata pe angajator. raspunsul dela ITM va poate ajuta in instanta.
3. Lunile in care ati lucrat cu mai putin de 8 ore pe zi sau cele pentru care nu s-au virat contributiile legale sunt valabile pentru CCC pana la 2 ani.
4. Nu veti putea primi indemnizatie de maternitate (sarcina si lauzie) daca nu sunt platite contributiile legale la sanatate.Pentru asta faceti sesizare si la Casa de Asigurari de Sanatate.