are dreptul o societate......

puteti actiona societatea in judecata pentru recuperarea sumei retinute.conform codului muncii retinerile salariale se fac numai dupa o prealabila cercetare si numai daca prejudiciul este cert, lichid si exigibil, constatat de o instanta de judecata.

Reţinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte, astfel încât nici o reţinere nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege. Orice altă reţinere, în afara celor reprezentând contribuţiile legale şi impozitul determinate de angajator în sarcina salariatului, nu poate fi efectuată decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
Întrucât Codul muncii interzice reţinerile care au un alt temei decât hotărârea judecătorească, iar angajamentul de plată nu mai constituie titlu executoriu pentru recuperarea prejudiciului, angajatorul nu are decât posibilitatea de a se adresa instanţei de judecată.

In speta, va puteti adresa ITM-ului si/sau instantei de judecata pentru recuperarea banilor opriti.