A LUCRA LA "STAT" - ABUZ SAU HARTUIRE !!!!

Lucrez la o institutie de stat in cadrul unei directii, la un serviciu social sunt personal contractual si sunt angajata pe un post cu studii superioare. Acest serviciu are mai multe birouri ( explic toate aceste amanunte pt. ca voi adresa mai multe intrebari).
1. Este normal si legal sa fiu mutata " cica pentru perfectionare" de la un birou la altul in decurs de cateva luni, fara a mi se aduce la cunostinta acest lucru in scris? -am fost informata doar verbal - mentionez ca fisa postului pt. atributiile de la biroul respectiv le-am primit mult mai tarziu.
In fisa postului sunt mentionate atributiile si obligatiile ce-mi revin, eu le respect.
2. Seful serviciului poate sa ne oblige cum sa ne desfasuram activitatea atata timp cat nu depasim termenele ? ex: noi facem mult teren - Poate sa ne oblige la ce ora sa plecam zilnic din institutie si cate cazuri sa facem pe zi?
In fiecare zi cand plecam pe teren notam ora plecarii, adresele, iar cand ne intoarcem ora sosirii. Cand revenim la birou ne apucam de scris pt. ca a doua zi trebuie sa-i prezentam ce am facut si sa dam actele la semnat.
3. Ni se cere in fiecare dimineata sa prezentam in scris raportul de activitate pt. ziua precedenta cu tot ce am lucrat pe ore. Tot ce va relatez eu acum sunt obligatii ce trebuie respectate insa fara a ne fi aduse in scris ( sub forma de nota interna sau regulament intern) Intreb ,se procedeaza asa nu trebuie n-ar sa fie o regula pentru toti angajatii institutiei ? Se poate sa fie doar pt. angajatii unui serviciu, fara acordul scris al directorului executiv?
As vrea sa stiu daca nu sunt incalcate astfel drepturile angajatilor si in ce legi sunt prevazute sau in codul muncii?
Nu stim cum sa proced pt. ca suntem f. f. stresati si obositi !

Va multumesc si va doresc toate cele bune !