indemnizatie crestere copil vs alte colaborari

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie crestere copil vs alte colaborari

Utilizator 13:34, 10 Iunie 2010

Buna ziua,

Ajutati-ma, va rog, in urmatoarea problema. Sunt in concediu de crestere copil de la 01.04.2010 si as vrea sa stiu daca exista vreo modalitate legala de a lucra in acelasi timp. Sotul meu are program flexibil si atunci cand el este acasa eu as vrea sa lucrez ca sa castig macar experienta daca nu si bani.
Exista vreo modalitate legala de a incheia vreun fel de contract astfel incat angajatorul sa aiba un fel de garantie ca "nu l voi lasa balta la un moment dat"? De exemplu as putea incheia un contract de voluntariat in care angajatorul se obliga sa ma invete, iar eu sa muncesc acolo o perioada de x luni ca motiv ca investeste in mine, dar acest contract sa nu fie cu titlu oneros adica sa nu implice remuneratie? Poate aveti si alte idei. Stiu ca s-a desfiintat si conventia civila. Ideea e ca vreau o forma legala de contract care sa nu implice obligatii materiale pentru ca risc sa pierd indemnizatia si mi-ar parea rau ca am contribuit foarte mult la stat.

4 mesaje

694 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:36, 20 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce contributii plateste un jurist? Buna ziua, Sunt proaspata licentiata a Facultatii de drept si am incheiat un contract de preastari servicii pe perioada determinata (pana voi intra in ... (vezi toată discuția)

Contract colaborare pers. fizica neautorizata/cim buna ziua! am urmatorul caz si va rog frumos sa ma ajutati in gasirea celei mai bune solutii: o firma contracteaza o lucrare tehnica care necesita mai mult ... (vezi toată discuția)

Contract de colaborare persoana fizica Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti daca exista vre-o modalitate prin care se poate incheia un contract care are drept scop prestarea unor servicii in partea ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-06-15 22:16:09

1. OUG 148/2005 spune ca plata indemnizatiei se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Adica sa nu aveti nici un fel de venit profesional impozabil.
3. In regim de voluntariat puteti lucra.

arsdina Utilizator · Answer 2 · 2010-06-20 13:29:15

Multumesc mult pentru raspunsuri.
Problema este ca nu stiu exact care sunt veniturile profesionale. Din ce am citit eu in codul fiscal sunt 3 categorii de venituri profesionale: cele agricole, cele din profesii libere, drepturi de autor, cele pe baza de CIM. Eu daca le exclud pe acestea si fac o activitate pe baza de conventie civila tot risc sa pierd indemnizatia?

Multumesc
Diana

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-06-20 13:36:34

1. Veniturile din conventiile civile de prestari servicii sunt venituri profesionale supuse impozitarii, asa cum spune Codul fiscal:

Art.78(1)...
e) venituri primite de persoanele fizice din activitati desfasurate pe baza contractelor/conventiilor civile, incheiate potrivit Codului civil, altele decat cele care sunt impozitate conform cap. II si conform optiunii exercitate de catre contribuabil. Optiunea de impunere a venitului brut se exercita in scris, in momentul incheierii fiecarei/fiecarui conventii/contract civil si este aplicabila veniturilor realizate ca urmare a activitatii desfasurate pe baza acestei/acestui conventii/contract.

2. Vebituri neprofesionale sunt cele pentru care nu depuneti o activitate fizica si/sau mentala. Cum ar fi inchirierea de bunuri.