concediul de odihna si prima de vacanta

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

concediul de odihna si prima de vacanta

Utilizator 20:04, 18 Iunie 2010

Buna ziua! eu sunt functionar public de 5 ani si anul acesta as vrea sa plec din institutia in care lucrez. eu mi-am propus sa-mi dau demisia in august. am doua intrebari:
1. cate zile de conediu pot sa-mi iau, pot sa-mi iau 15 zile de concediu, desi eu nu o sa lucrez decat 8 luni? aflasem ca daca ai lucrat mai mult de 6 luni ai dreptul la tot concediul
2. pot sa primesc prima de concediu? avand in vedere faptul ca eu lucrez doar 8 luni, pot primi proportional cu lunile lucrate in anul acesta.
va multumesc

2 mesaje

437 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 20:32, 18 Iunie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna am si eu o nelamurire....daca am lucrat 5 luni prin somaj....si am renuntzat din diferite motive, prin demisie am dreptul la plata concediului de odihna. stiu ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna in ianuarie 2012 doresc sa imi iau 8 zile de CO, pentru anul 2011 nu mai am zile de CO, angajatorul zice ca nu am dreptul, cine are dreptate? pe acest ... (vezi toată discuția)

Prima de vacanta functionari publici Buna ziua, am o problema la care, ca de obicei, pentru rezolvare sunt mai multe pareri. Suna cam asa: am avut calitatea de functionar public pana la data de 1 ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2010-06-18 20:32:37

Puteti sa va luati tot concediul pe care-l aveti trecut in CIM, dar la plecare vi se vor imputa zilele pe care lea-ti utilizat in plus.
Ar mai fi varianta sa va calculeze de la resurse umane cate zile aveti dreptul pentru perioada lucrata, si asta mi se pare cea mai corecta varianta.
In legatura cu prima de vacanta, daca la dv. se mai practica si se mai respecta asa ceva, puteti tot la fel sa v-o calculeze proportional cu zilele de concediu la care aveti dreptul.