Sunt contabil sef la un centru bugetar in invatamant.Inteleg ca Legea privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar a fost adoptata de Parlament azi 29.06.2010.Ateptam sa fie promulgata inclusiv diminuarea salariilor cu 25%.Problema care o ridic si pentru care sunt agresata psihic si verbal se refera la concediile de odihna pentru cadrele didactice. Conform Ordinului 3251/1998, HG 250/1992,Ordonanta 3/2006,Codul Muncii ,trebuie sa calculam si sa efectuam plata concediilor de odihna pe lunile iulie ,august cu cinci zile innainte de plecarea efectiva in concediu. Lichidarea acestor avansuri se face in lunile august si septembrie.Avansul trebuie sa-l platim pe data de 5 iulie 2010 .Va rog din suflet sa-mi spuneti daca e corect sa diminuez aceste avansuri de concedii odihna cu 25 % .Profesorii vor sa platesc integral aceste concedii (desi lichidarea si viramentele le fac dupa promulgarea legii) spunand ca se refera la munca lor pe un an de zile anterior publicarii in monitor si nu am dreptul sa le diminuez concediile.Va multumesc si astept cu nerabdare un raspuns salvator.
Desi sunt convinsa ca nu e legala diminuarea salariilor, totusi pentru veniturile aferente lunilor iulie si august se va face diminuarea salariului la brut cu 25%. Totusi pana se va hotara cineva sa atace in instanta hotararea guvernului de a diminua salariile anumitor categorii de bugetari (si vorbim aici de discriminare si de incalcarea Codului muncii) va trebui sa operam reducerea cu 25% a salariului. Chiar daca se afla in concediu, cadrele didactice figureaza pe statele de plata cu venituri incasate in luna iulie si august, nu? Iau fluturasi pe lunile respective, deci au un salariu brut trecut pe fluturas, deci se va retine 25% din brutul cuvenit lunilor iulie si august si pana in decembrie 2010.