Vechime in munca si drepturile aferente dpdv birocratie

Eu am fost angajata pentru cateva luni la o firma care nu mi-a facut carte de munca, (cu exceptia faptului ca mi-au inregistrat CIM la ITM, am sentimentul ca am lucrat la negru) si de la care ma zbat de t-spe luni sa obtin adeverinta de vechime pe perioada lucrata.

Daca eu RENUNT pur si simplu sa mai obtin ceva de la firma respectiva (am ajuns sa consider ca nu merita atat chin pentru niste amarate de luni) acest lucru imi poate bloca traseul de vechime in munca la viitoarele angajari ( de genul ca nu o sa imi pot inregistra vechimea de la alte locuri de munca daca nu o am pe asta demonstrata intati, etc.?) sau cauza probleme din punct de vedere al drepturilor de pensie, etc?

Ma intereseaza strict daca faptul ca nu am dovada vechimii de la angajatorul respectiv si daca el nu a platit toate taxele la ANAF/ contributiile la casa de pensii, asigurari sociale si ce-o mai fi, toata aceasta situatie imi poate bloca in vreun fel obtinerea drepturilor (vechime munca, pensie, asig sanatate etc etc etc) de la viitorii angajatori? Intreb acest lucru si prin prisma defiintarii din 2011 a carnetelor de munca, pentru ca nu stiu cum se va tine evidenta angajatilor dupa asta.

... stiu ca nu ar trebuie sa zic asta, dar regret nespus ca mi-au inregistrat CIM... daca as fi lucrat la negru, acum nu aveam nici un fel de complicatii existentiale... #-o