Conform Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, la art.1 se prevede:
” (1) Cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizatiilor lunare de incadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii si alte drepturi salariale, precum si alte drepturi in lei sau in valuta, stabilite in conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Ordonantei de urgenta a Guvernuluinr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, se diminueaza cu 25%”.
Conform Legii nr. 330/2009 “Elementele sistemului de salarizare, sunt prevăzute la art. 11, astfel: “(2) Sistemul de salarizare cuprinde salariile de bază, soldele funcţiilor de bază şi indemnizaţiile lunare de încadrare, sporurile, premiile, stimulentele şi alte drepturi, corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar”.
Conform Legii nr. 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar, la art Art. 3. alin. (2) se prevede:
“Sumele rezultate prin reducerea drepturilor salariale pentru personalul prevazut la alin. (1), precum si pentru personalul din autoritatile si institutiile publice finantate integral din venituri proprii se vireaza integral la bugetul de stat, potrivit mecanismului stabilit prin norme metodologice aprobate prin ordin al ministrului finantelor publice, in termen de 15 zile de la data intrarii in vigoare a prezentei legi".
CONCLUZIE:
Pentru membrii unei asociatii, etc. persoana juridica de drept privat cuantumul brut al salariilor/soldelor/indemnizatiilor lunare de incadrare, inclusiv sporuri, indemnizatii sunt stabilite şi suportate din fondurile proprii, care provin din cotizaţia membrilor, iar din cele expuse mai sus, rezultă că acestea nu se pot reduce cu 25% şi nu se poate vira la Bugetul de Stat.
Dar sa vedem ce vor mai inscrie in normele metodologice.
Succes!