este posibil ca un angajat, care se afla in delegatie, la intoarcere sa fie premiat cu o anumita suma ca urmare a parcurgerii unui anumit numar de kilometrii?? Pe langa diurna....
"stimularea" unui angajat poate fi facuta oricind, angajatorul, in acest fel, asigurindu-si loialitatea angajatului. despre baza legala...poate ROI, dar apanajul stimularii angajatilor ramine tot la latitudinea angajatorului, premiul acordindu-se indiferent de celelalte drepturi salariale negociate.
Revin in legatura cu subiectul de mai sus: care sunt institutiile de stat care pot controla aceste "stimulente"?
Inteleg ca atata timp cat este prevazuta masura in acte interne (RI, CCM), baza legala este asigurata si din punctul meu de vedere ITM-ul si poate, cei de la Finante sa solicite actele in acest sens.
Ca atare, stiti ca si cei de la ARR (Autoritatea Rutiera Romana) sa poata controla aceste documente. Mi s-a spus ca cei de la ARR au o prevedere care sa interzica premierea soferilor care fac delegatii.