Buna ziua,
In firma mea, sunt 2 angajate, care lucreaza prin rotatie si sambata, cate 5 ore (o sambata - o salariata, a doua sambata - cealalta salariata).
In sambata care lucreaza prima cele 5 ore, i se acorda 2 zile de repaus, duminica si luni si se plateste spor de weekend pentru cele 5 ore de sambata. Cealalta colega, in ziua de luni, cand prima are liber, lucreaza 9 ore si nu 8 (programul magazinului este de la 9-19, cu o ora pauza de masa). Astfel, lunar, suma orelor lucrate in total, nu depaseste numarul de zile lucratoare X 8 ore, adica se incadreaza in 160 sau 168 sau176 ore. Daca privim din acest punct de vedere, cumulat, ele nu presteaza munca suplimentara, in schimb daca calculam pe saptamana, sunt 1-2 sapatamani, dupa caz, cand orele lucrate sunt 46, iar altele 2 - 32 ore.
Este corect cumularea tuturor orelor lunar la calculul orelor suplimentare sau doar pe saptamana? Daca calculez cumulat, reiese cu nu trebuie sa le platesc ore suplimentare pentru saptamanile in care se lucreaza si luni si sambata, dar daca iau pe fiecare sapatamana in parte, ar iesi ca o data sau de 2 ori pe luna, ele fac 46 ore, adica sau 6 sau 12 ore suplimentare (din care 1 sau 2 ore sunt de luni, iar 5 sau 10 sunt de sambata). Cum e corect de calculat sporurile la salarii:
- 3-5% spor de weekend, pentru orele de sambata si 100% spor pentru orele in plus fata de cele 40 ore de luni si sambata?
Am gasit pe multe forumuri unde specialistii explica ca, daca luam cumulat pe luna, salariatul nu depaseste norma de 160 sau 168 sau 176 ore, chiar daca are lucrate in unele saptamani mai mult de 40 ore/sapt., si acestuia nu i se acorda niciun spor de ore suplimentare, ci doar sporul de weekend pentru orele de sambata si acordarea celor 2 zile consecutive de duminica si luni.
E corect asa? Ma puteti ajuta in acest subiect? As vrea totusi sa platesc conform legii aceste sporuri.
Mersi anticipat.
Cel mai recent răspuns:
ursuletroz , utilizator
06:54, 9 Iulie 2010