ore sl

Pentru neplata drepturilor banesti cuvenite, puteti sesiza si ITM si puteti actiona in instanta institutia. Cele doua tipuri de a actiona nu sunt dependente unul de altul si nici nu se exclud. ITM poate aplica anumite sanctiuni pentru nerespectarea regulilor referitoare la legislatia muncii, dar singura care poate obliga la plata drepturiolor salariale restante si cuvenite, cu posibiitatea executarii silite a debitoarei acestor drepturi (institutia angajatoare), este numai instanta de judecata.

Art. 11 din Legea nr.329/2009 prevede ca:
Prin derogare de la prevederile art. 119 din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, de la data intrarii in vigoare a prezentei legi pana la data de 31 decembrie 2010, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite acordate pana la data de 31 decembrie 2010, pentru activitatea prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal in cursul anului 2009, si pana la data de 31 martie 2011, pentru activitatea suplimentara prestata in anul 2010.

Prin urmare, legea nu face distinctie intre personalul cu program normal de munca si personalul care lucreaza in ture.