reincadrare pe post restructurat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reincadrare pe post restructurat

Utilizator 12:47, 12 Iulie 2010

buna ziua,
Am si eu o intrebare: se poate reintegra pe un post restructurat? daca da, in ce conditii? trebuie mentinut acelasi salariu din momentul restructurarii?

Răspunde Citează

9 mesaje

761 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:40, 14 Iulie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfiintare post Buna ziua, recent am primit vestea ca pozitia de Director Adjunct pe care o ocup de 1 an va fi desfiintata. Societatea mi-a comunicat ca am 2 optiuni: 1. ... (vezi toată discuția)

Reangajare salariat urmata de o viitoare concediere Buna ziua. V-as ruga daca puteti sa ma lamuriti cu privire la urmatoarele: Un fost angajat (care a fost concediat in timp ce se afla in incapacitate temporara ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala-angajari Buna ziua, daca s-au facut concedieri individuale la o societate, se mai pot face angajari pe posturile disponibilizate? daca nu pentru cat timp? dar pe alte ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-07-13 17:29:12

1. Daca postul a fost restructurat (desfiintat) se poate reinfiinta.
2. Fiind un nou contract individual de munca se negociaza tot, inclusiv salariul.

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-07-13 18:14:10

Daca vorbiti de reintegrare inseamna ca angajatul are o hotarare judecatoreasca favorabila ceea ce presupune repunerea partilor in situatie anterioara concedierii, deci raman valabile conditiile de munca de atunci.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-07-13 18:26:11

Consultant resurse umane 18:26, 13 Iulie 2010

Daca reintegrarea se face in baza unei sentinte judecatoresti atunci are dreptate colegul meu, @florin72.

Răspunde Citează

Iael Utilizator · Answer 4 · 2010-07-13 19:47:48

Daca incetarea contractului de munca s-a facut in temeiul art 65 alin 1 , persoana concediata ar mai putea fi reangajata pe acelasi post (eventual cu timp partial si un salariu mai mic) daca nu a trecut 1 an de la incetarea contractului ?

Este vorba despre angajare la o societate la care sunt si asociat/actionar .

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-07-13 20:06:40

1. Acest termen de un an, de care pomeniti, nu este cuprins in nici un act normativ.
2. Un post desfiintat se poate reinfiinta, oricand, daca angajatorul considera ca este necesar.
3. Tot angajatorul hotaraste daca postul este necesar sa fie cu full-time sau part-time.
4. Fiind vorba de un contract individual de munca initial se negociaza salariul intre angajat si angajator.