avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1080 soluții astăzi

Acum, pe live.avocatnet.ro, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Desfiintare post
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfiintare post

Buna ziua,

in cadrul organizatiei la care lucrez, am un contract de munca pe perioada nedeterminata suspendat, cu acordul partilor, ca urmare a ocuparii unui post pe perioada determinata. in momentul in care am primit oferta de la angajator, acesta mi-a solicitat sa fac cerere pentru suspendarea contractului pe perioada nedeterminata, pentru a putea intra in vigoare contractul pe perioada determinata. Oferta facuta de angajator mentioneaza ca la momentul expirarii perioadei determinate, ma voi intorce pe postul detinut anterior (contract perioada nedeterminata).
problema care a intervenit: postul detinut anterior se desfiinteaza.
1.ce se va intampla in momentul expirarii contractului pe perioada determinata? avand in vedere ca se desfiinteaza postul, va avea dreptul angajatorul sa emita decizie de concediere si in ce temei?
2. postul pe perioada nedeterminata se desfiinteaza, infiintandu-se in cadrul altui departament si sub alta denumire. angajatorul mi-a solicitat sa particip la concurs pentru ocuparea postului nou. daca particip la concurs si nu sunt acceptat, va fi acesta un motiv pt angajator (in momentul expirarii contractului pe perioada determinata) sa emita decizie de concediere fara plata salariilor complensatorii?
avand in vedere ca mi se garanteaza prin oferta facuta revenirea la postul anterior, are dreptul sa ma cheme la interviu acum?

Multumesc
Ultima modificare: Marți, 13 Iulie 2010
TORAND, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:28, 14 Iulie 2010
~ Conținut șters la cerere ~
În cazul desfacerii contractului individual de muncă, în temeiul art. 65 din Codul muncii, angajatorul nu are obligaţia de a oferi un loc de muncă salariatului concediat.

citez:
1.ce se va intampla in momentul expirarii contractului pe perioada determinata? avand in vedere ca se desfiinteaza postul, va avea dreptul angajatorul sa emita decizie de concediere si in ce temei?

La data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata acesta va inceta de drept - art.56 lit.j C.mun.
Angajatorul va emite decizia de concediere in termen de 5 zile lucratoare de la data expirarii duratei c.i.m.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificarea temporara a felului muncii keymc keymc Daca si angajatorul si angajatul sunt de acord ca pentru o perioada determinata angajatul sa indeplineasca o alta functie de executie decat cea specificata ... (vezi toată discuția)
Ce pot face? nelyalexelena nelyalexelena Am fost angajat pe perioada determinata in locul unei persoane care dupa un an a venit si si-a dat demisia. A fost inregistrata intai dispozitia de desfacere a ... (vezi toată discuția)
Contract determinat ContSters205062 ContSters205062 buna ziua,care este procedura atunci cand un angajat are contr de munca pe o perioada determinata (1 an),aceasta expira in curand ce se poate face? (vezi toată discuția)