avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1090 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Salarii compensatorii-Nesimtire RCS &RDS
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarii compensatorii-Nesimtire RCS &RDS

Am fost angajat al firmei Airbites SRL, iar in urma preluarii firmei Airbites de catre RCS & RDS toti angajatii preluati am primit un act aditional la contractul individual de munca, urmand in urma disponibilizarii sa primim 3 salarii compensatorii. Am fost la sediul RDS & RCS sa depun cererea de plata a celor 3 salarii compensatorii, iar doamna de la receptie a luat cererea si a plecat la un alt birou. La intoarcerea dansei am primit urmatorul raspuns: " Va primim cererea dar nu va putem da un numar de inregistrare pentru ca asa este politica firmei". Am incercat pe un ton politicos, fara sa fac scandal, sa mi se dea un numar de inregistrare, asa cum este normal. Nu cred ca exista in regulamentul intern o asemenea "politica a firmei". Acest lucru l-am adresat si catre doamna respectiva. Firma RCS & RDS a decis sa cheme paza sa fiu escortat afara.
Acest lucru se intampla si cu clientii RCS & RDS. Isi platesc degeaba facturile la timp, serviciile sunt jalnice. Sunt tratati cu nesimtire si aruncati afara de firmele de securitate. Pana si agentul de paza care m-a escortat afara mi-a povestit ce se intampla.
Am nevoie de ajutorul dumneavastra pentru a primiii banii ce mi se cuvin prin drept. Ce este de facut? Cererea nu vor sa o primeasca, banii nu ii platesc de buna voie.
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: FLORIN VASILIU , Consultant resurse umane 09:16, 18 Iulie 2010
incercati sa transmiteti cererea prin intermediul postei sau al curieratului rapid...si daca nu reusiti nici asa....cu siguranta instanta este ulrima solutie pentru dvs!Bafta!
Trimiteti cererea prin scrisoare cu valoare declarata si daca in termen de 15 zile nu primiti nici un raspuns faceti actiune in instanta, daca acest drept isi are izvorul dintr-un contract colectiv de munca, aveti termen 6 luni sa actionati in instanta angajatorul, daca isi are izvorul din contractul individual de munca, aveti termen 3 ani sa actionati in instanta angajatorul.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rcs-rds, noutati ContSters164969 ContSters164969 ASTA E POVESTEA.... \"-in data de 10.08.2010, am fost contactat telefonic de catre un reprezentant al firmei RCS-RDS, care imi aducea la cunostinta faptul ca ... (vezi toată discuția)
Rcs-rds suspecta de fals in inscrisuri sub semnatura privata ContSters164969 ContSters164969 -in data de 10.08.2010, am fost contactat telefonic de catre un reprezentant al firmei RCS-RDS, care imi aducea la cunostinta faptul ca am un numar de ... (vezi toată discuția)
Disponibilizari individuale sara77 sara77 Daca se fac disponibilizari individuale, legea in vigoare obliga angajatorul la plati compensatorii? (vezi toată discuția)