Indemnizatie pentru cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie pentru cresterea copilului

Utilizator 15:46, 22 Iulie 2010

M-am casatorit de curand si ne dorim foarte mult un bebe. Si eu si sotul suntem angajati. Eu sunt angajata in cadrul a 4 contracte cu timp partial. In total adunate orele de pe contracte depasesc norma de lucru normala. Vroiam sa stiu in cazul in care raman insarcinata, daca e vreo problema in a primi indemnizatia pentru cresterea copilului avand in vedere ca aceste contracte sunt pe timp partial (pe termen scurt) fiind reinnoite o data la 6 luni.

5 mesaje

396 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 23:38, 24 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia decrestere copil calculul indemnizatiei de crestere a copilului pana la 2 ani difera de calculul indemnizatiei pentru concediu de maternitate? (vezi toată discuția)

Calcul pentru indemnizatie copil Buna ziua. Am o intrebare, referitor la calculul pentru indemnizatia pentru copil. Eu am venit realizat brut la servici de 1400 si venituri realizate din ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie de maternitate va rog sa-mi spuneti daca pentru calculul dreptului de indemnizatie de maternitate contractele de drept de autor sunt luate in considerare multumesc (vezi toată discuția)

Daniela Camelia Nicolae Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-22 15:54:53

conteaza cuantumul venitul dvs in ultimele 12 luni de la data nasterii copilului in urma.luati adeverinte dupa nasterea copilului de la fiec firma si va va trebui decii de suspendare la toate contractele pe durata de 2 ani de la data nasterii copilului.

nicoleta vomvea Utilizator · Answer 2 · 2010-07-23 14:42:16

Utilizator 14:42, 23 Iulie 2010

Multumesc de raspuns.

CABINET DE AVOCAT "STOICA IOANA" Avocat · Answer 3 · 2010-07-24 09:38:29

Cuantumul brut lunar al indemnizatiei este de 70% din baza de calcul determinata ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, in functie de care se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Insa , valoarea acesteia poate fi una fixa , mai precis 600 RON.(plafonul minimal este de 600 RON , iar cel maximal de 4000 RON).

Amintesc ca sunt avute in vedere toate veniturile profesionale, supuse impozitului , conform Codului Fiscal .( Veniturile profesionale supuse impozitului pe venit sunt acele venituri obtinute din salarii, din activitati independente, din activitati agricole si alte activitati asemenea ).

Antoanela Geaman Avocat · Answer 4 · 2010-07-24 23:38:51

Prin Legea 118/2010 cuantulul indemnizatiei a fost redus cu 15%. prin urmare nu mai este de 85%