Concediu fara plata personal contractual!

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Concediu fara plata personal contractual!

Utilizator 12:57, 23 Iulie 2010

Personalul contractual din primarie are dreptul la concediu fara plata?.In ce normative sunt specificate aceste drepturi?Va multumesc. =D>

2 mesaje

1226 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:39, 23 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca sant personal conex la ministerul public si as dori sa stiu la cat concediu fara plata am dreptul? (vezi toată discuția)

Concediu fara plata Un angajat (contractual) la o institutie publica in ce conditii are dreptul la concediu fara plata si pe ce perioada? (ex. daca vrea sa plece la lucru in ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata conditii pentru bugetari Buna ziua. Ma intereseaza daca imi pot lua un concediu fara plata doresc sa stiu durata maxima. Sunt referent cultural si nu am vazut specificat in contractul ... (vezi toată discuția)

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-23 16:39:58

Are dreptul, potrivit prevederilor art. 25 - art. 26 din HG nr. 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare.

ART. 25
(1) Salariatii din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare au dreptul la concedii fara plata, a caror durata insumata nu poate depasi 90 de zile lucratoare anual, pentru rezolvarea urmatoarelor situatii personale:
a) sustinerea examenului de bacalaureat, a examenului de admitere in institutiile de invatamint superior, curs seral sau fara frecventa, a examenelor de an universitar, cit si a examenului de diploma, pentru salariatii care urmeaza o forma de invatamint superior, curs seral sau fara frecventa;
b) sustinerea examenului de admitere la doctorat, a examenelor de doctorat sau a tezei de doctorat, in cazul salariatilor care nu beneficiaza de burse de doctorat;
c) prezentare la concurs in vederea ocuparii unui post in alta unitate.
(2) Salariatii au dreptul la concedii fara plata, fara limita prevazuta la alin. (1), in urmatoarele situatii:
a) ingrijirea copilului bolnav in virsta de peste 3 ani, in perioada indicata in certificatul medical; in acest drept beneficiaza atit mama salariata, cit si tatal salariat, daca mama copilului nu beneficiaza, pentru aceleasi motive, de concediu fara plata;
b) tratamentul medical efectuat in strainatate pe durata recomandata de medic, daca cel in cauza nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca, precum si pentru insotirea sotului sau, dupa caz, a sotiei ori a unei rude apropiate - copil, frate, sora, parinte, pe timpul cit acestia se afla la tratament in strainatate - , in ambele situatii cu avizul obligatoriu al Ministerului Sanatatii.
(3) Concedii fara plata pot fi acordate si pentru interese personale, altele decit cele prevazute la alin. (1) si (2), pe durate stabilite prin acordul partilor.
ART. 26
(1) Pe durata concediilor fara plata, persoanele respective isi pastreaza calitatea de salariat.
(2) Concediile fara plata acordate in conditiile art. 25 alin. (1) lit. a) nu afecteaza vechimea in munca.