Buna ziua,
Revin cu o intrebare legata de sporuri.La angajare,inchei un contract individual de munca,model standard luat de la ITM.Pana acum la rubrica sporuri treceam o liniuta firma neacordand sporuri.Acum se va lucra si in ture de noapte,se va lucra sambata si duminica,posibil si peste program.La nivel de unitate(45 angajati)nu avem incheiat contract colectiv de munca)dar aplicam prevederile Contractului colectiv la nivel national.Pentru orele de noapte voi face act aditional la contractul fiecarui angajat,cu spor de 25%(spor care va apare si in cartea de munca),dar pentru sambata,duminica(atunci cand nu fac parte din programul normal de ore lucratoare),pentru munca peste program ,cum sa evidentiez acest lucru la ITM?
In stat evidentiez acest lucru ,rezultand insa un salariu mai mare decat cel inregistrat in contract.
Va multumesc,o zi buna!
Buna ziua !
Trebuie sa intocmiti actr aditional la CIM pt angajatii care vor primi sporul de 25% .
In legatura cu zilele de sambata si duminica , acestea sunt considerate ore suplimentare care nu vor face obiectul unui act aditional , ci vor fi evidentiate in mod corespunzator pe stat si fluturasul de salariu .
In cartea de munca se evidentiaza numai sporurile cu caracter permanent .
Buna ziua.
Intervin si eu cu o problema legata de trecerea sporurilor in cartea de munca.
In urma unei expertize,in cadrul unui proces,sa constatat ca nu ni sa acordat sporul de vechime.Daca instanta va aproba acordarea sporului de vechime pe ultimii trei ani lucrati,acest spor va mai putea fi trecut in cartea de munca avand in vedere ca am incetat contractul de munca cu aceea firma?
Da, se poate face rectificarea in carnetul de munca ... in acest sens, puteti solicita instantei de judecata si obligarea angajatorului la rectificarea inscrierilor in carnetul de munca referitor la acordarea sporului de vechime.