Până acum, primeam 800 de lei net si mă asteptam ca după cei 16 la suta impozit să raman cu 672 de lei. Surpriză însă!! Am primit doar 600 de lei. Adica o reducere de 25 la sută. Am intrebat la Resurse Umane unde mi s-a bâguit ceva de neînţeles. Că de fapt, reducerea e mai mare, pentru că se plăteşte şi de către angajat, şi de către angajator. Mă puteti ajuta să înţeleg de ce am primit cu 25 la sută mai putini bani, în loc de 16 la sută?
Aş vrea să merg din nou la Resurse Umane în cazul în care nu este corect ceea ce se întâmplă, dar înainte vreau să fiu informată .
Multumesc frumos
Asteptati sa se publice Normele de aplicare ale OG nr.58/2010.
Normele de aplicare ale OG nr. 58/2010 nu au fost inca aprobate.
In principiu, dupa unele "surse":
- 16% - impozit venit cota unica
+
Daca veniturile sunt accidentale
- 16,5% (10,5% pensie, 5,5% CAS, 0,5% somaj) dar nu mai mult de 5 salarii medii brute/ plata pe an
Daca veniturile nu sunt accidentale ci lunare
- 16,5% (10,5% pensie, 5,5% CAS, 0,5% somaj) dar nu mai mult de 5 salarii medii brute /plata pe luna