Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incadrare in munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 477 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Incadrare in munca
Pune o întrebare 19 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incadrare in munca

Buna ziua!
Acum 2 ani si jumatate am fost angajat la o firma pe un post care conform COR nu necesita studii superioare ci studii medii. Dupa un an am fost trecut, in cadrul aceleiasi firme pe un post care conform COR necesita studii superioare. Insa la momentul incadrarii stiu ca daca postul necesita studii superioare trebuia sa iau un salariu minim de 880 ron NET (parca asa era legislatia, sau BRUT?). Angajatorul mi-a platit un pic mai putin. Ma gandesc ca si contributiile la stat au fost un pic mai mici. Ma poate pune si pe mine cineva in tema cu privire la cadrul legal privitor la aceasta speta. Va multumesc frumos!
Ultima modificare: Miercuri, 4 August 2010
oroles2010, utilizator
Răspunde Citează
8 mesaje
2221 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Bruta , utilizator 09:48, 5 August 2010
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
Pai aia e problema ca aveam acele studii si atunci cand am fost angajat, si atunci cand am fost trecut pe celalalt post in cadrul aceleiasi companii care are peste 21 de angajati. Numai ca primul post, conform COR nu cerea studii superioare iar cel de-al doilea cere. Eu va intreb urmatorul lucru:
1. Cum se stabileste daca pentru un post este nevoie de studii superioare? COR este suficient, sau trebuie sa stabileasca angajatorul daca postul respectiv necesita studii superioare sau nu?
2. Acel coeficient de 2 se aplica salariului minim brut sau net? Nu inteleg cum inmultesti? Se ia salariul minim brut sau net(?) si se inmulteste cu 2? Asta este procedura? Stau si socotesc ca daca salariul minim net este de 463 si inmultesc cu 2, la studii superioare ar trebui sa imi dea peste 900 de ron.
in legatura cu celelalte chestii cu privire la pregatirea profesionala va marturisesc ca nu am inteles nimic. La ce imi mai trebuia pregatire daca eu aveam studii superioare?
Răspunde Citează
COR stabileste studiile necesare unui post
Coeficienţii de salarizare se aplică la salariul minim negociat pe unitate.
Răspunde Citează
Cum aflu care este salariul minim brut negociat pe unitate? Acesta poate fi mai mic decat salariul minim brut pe tara (adica 600 ron)?
Multumesc pentru raspunsuri!
Răspunde Citează
Contactează
Salariul minim brut negociat pe unitate nu poate fi mai mic decat salariul minim brut pe tara ...:)
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Salariul minim brut studii superioare-va rog sa ma lamuriti cezarina19 cezarina19 Imi cer scuze, insa discutiile anterioare nu m-au ajutat sa inteleg exact situatia. De aceea, as dori un raspuns scurt, clar si concis, la urmatoarea ... (vezi toată discuția)
Coeficient salarizare claus821 claus821 am o intrebare foarte simpla dau un caz asistent medical cu studii medii angajat dar care este si absalvent al facutatii de drept.Intrebarea este:primeste ... (vezi toată discuția)
Salariu studii superioare ContSters87904 ContSters87904 care este in prezent salariul minim pe economie reglementat prin lege ptr cei cu studii superioare si unde este reglementat? multumesc (vezi toată discuția)