Este legal ca dupa intoarcerea din concediul de crestere a copilului pana la 2 ani sa fii concediat?

M-am intors din concediul de crestere copil pana la 2 ani in ziua cand copilul meu a implinit 2 ani. Am facut analizele medicale si psihologicul inainte cu aproximativ doua saptamani inainte de a reveni la serviciu la cererea societatii la care lucrez.Toate au decurs cum trebuie din prima zi de serviciu, mai exact am facut instructajul in cele 8 ore de lucru asa cum se face la SNTFM CFR MARFA. A doua zi de lucru insa am primit preaviz in care se specifica ca incepand cu data de 03.08.2010 pana in data de 30.08.2010 inclusiv,se acorda un praviz de 20 de zile lucratoare. La motivele din preaviz este specificat faptul ca sunt concediata individual datorita restructurarii si reorganizarii societatii,printre care si desfintarea postului ocupat de mine in scopul eficientizarii activitatii societatii.
La implinirea termenului de preaviz, urmeaza sa fie emisa decizia de concediere,incetarea contractului individual de munca,fiind din initiativa angajatorului pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, ca urmare a concedierii individuale.In preaviz se comunica faptul ca angajatorul a indeplinit obligatiile prevazute la art.65,66,69 si 70 din Codul Muncii si ca nu au avut posibilitatea de a oferi un alt loc de munca corespunzator pregatirii profesionale.Precizez faptul ca in luna martie (a.c.) s-au facut restructurari colective la societate , acestia au beneficiat de venit de completare iar de la personal mi-au zis ca eu nu beneficiez de nimic caci la mine este concediere individuala.Vreau sa spun ca pe lista de concediere colectiva am fost si eu introdusa impreuna cu inca doua colege care eram in crestere copil. Intrbarea este daca este legal cum s-a procedat in cazul meu si daca intradevar nu beneficiez si eu de venit de completare pe langa somaj?????