in firma in care lucrez urmeaza sa se efectueze o disponibilizare colectiva, reorganizare a societatii. In urma acestei reorganizari, teoretic functia mea ar fi desfiintata, desi nu scrie niciunde exact denumirea acesteia. Mentionez ca denumirea acesteia este/era : sef birou facturare incasare nici un alt birou in subordine, s-a hotarat impartirea acestuia in doua birouri, respectiv facturare si incasare, de unde va rezulta o noua functie de conducere. Mie mi s-a propus una din cele doua functii de sef de compartiment, propriuzis o retrogradare. Intrebare: am voie sa nu accept? ce se poate intampla? Mentinez inca odata ca in planul de restructurare nu scrie nimic despre desfiintarea functiei mele (sef birou facturare incasare) doar de impartire a biroului. Ce ma sfatuiti sa fac?