Angajatorul refuza plata indemnizatie pentru concediu medical

Completarea declaratiei la externarea din spital este o obligatie in sarcina medicului, nu a pacientului, eventual d-voastra trebuia doar sa semnati, dupa ce o completa medicul. Pt inexistenta declaratiei poate fi sanctionat doar medicul, nu si paientul. In cazul in care refuzati sa completati declaratia, nu primeati concediu medical.

Multumesc. Insa ce fac cu faptul ca angajatorul refuza sa imi faca plata ?

1. Eu zic ca puteti sa semnati si cu mana stanga, pana se vindeca mana dreapta. Nu puteti sa primiti banii fara o semna undeva de primirea lor.

2. Din OUG 158/2005:
Art. 47 - (1) Constituie contravenţii faptele săvârşite prin încălcarea dispoziţiilor art. 6 alin. (3) şi (4).
(2) Constituie contravenţii următoarele fapte, săvârşite prin încălcarea obligaţiilor prevăzute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronată a indemnizaţiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale, cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.
Art. 48 - Contravenţiile prevăzute la art. 47 se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.500 lei şi constituie venituri la Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate.
Art. 49 - Constatarea contravenţiilor prevăzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.

3. Asadar faceti o sesizare la Casa de Asigurari de Sanatate.

daca nu ajungeti la un consens faceti o reclamatie la itm si cnas,vor lua ei masuri.colegul va dat si textul de lege