probleme cu contabilul

Contabilitatea poate fi organizata si condusa pe baza de contracte de prestari de servicii si de persoane juridice autorizate sau de persoane fizice care au calitatea de expert contabil, respectiv contabil autorizat, care raspund potrivit legii.“).

Daca persoana numita ca director economic sau persoana autorizata cu care se incheie contract nu satisface cerintele legii, raspunderea pentru lucrarile contabile efectuate de acestia ramane in sarcina administratorului sau asociatilor.

Angajamentul de munca sau contractual nu exonereaza administratorul de raspunderile sale, chiar daca este valid incheiat. Administratorul trebuie sa asigure conditiile necesare pentru ducerea la indeplinire a contractului (un circuit al documentelor si informatiilor corespunzator, mijloace tehnice in cazul angajatilor cu contract de munca) si trebuie sa controleze indeplinirea corespunzatoare a acestui contract.

Controlul asupra corectitudinii lucrarilor de contabilitate presupune, de regula, contractarea si a unui audit financiar independent.

Sorin_M a scris:

Dragi colegi, as dori sa va intreb, daca cunoasteti cumva o cale prin care pot face o plangere impotriva unui contabil care nu isi face treaba asa cum prevede legea (el are acte neoperate la o societate comerciala inca din 2007).
Cum as putea sa ma indrept impotriva lui cu o actiune de daune interese?
Cam ce metoda de pedepsire prevede legea pentru aceste fapte.
PS Contabilului i-a incetat contractul de munca cu 1 iulie, dar actele pe care trebuia sa le opereze pana la aceasta data nu sunt intocmite.Va multumesc.

de regula, asta se intampla cand sunt probleme cu plata.

Nu au fost probleme cu plata, ba chiar a fost platit pana in luna iulie inclusiv, desi actele pe care contabilul trebuia sa le opereze sunt din 2007.

blueblue a scris:

Daca persoana numita ca director economic sau persoana autorizata cu care se incheie contract nu satisface cerintele legii, raspunderea pentru lucrarile contabile efectuate de acestia ramane in sarcina administratorului sau asociatilor.

Angajamentul de munca sau contractual nu exonereaza administratorul de raspunderile sale, chiar daca este valid incheiat. Administratorul trebuie sa asigure conditiile necesare pentru ducerea la indeplinire a contractului (un circuit al documentelor si informatiilor corespunzator, mijloace tehnice in cazul angajatilor cu contract de munca) si trebuie sa controleze indeplinirea corespunzatoare a acestui contract.

Controlul asupra corectitudinii lucrarilor de contabilitate presupune, de regula, contractarea si a unui audit financiar independent.

Din ce lege ati citat, daca imi puteti spune...

Dar dvs. ce ati facut din 2007 pana in 2010? Poate ca nu e cazul sa faceti din contabil un tap ispasitor. Lipsa de comunicare e o mare problema si e greu de crezut in tot timpul asta n-ati facut altceva decat sa-i dati bani ... fara sa solicitati nimic in schimb. Sunt atatia specialisti pe piata, trebuia sa va reorientati la momentul potrivit.