Buna ziua ,problema mea este urmatoarea : lucrez la primarie si am luat prima de vacanta in luna iulie (raportata la luna iunie sub forma de avans). In august mi-a fost cumulata cu salariul din luna iulie si redusa cu 25% desi legea 330 spune ca modul de calcul ramane acelasi ,iar legea 118/2010 taie drepturi salariale din luna iulie . Va rog sa-mi dati un sfat cum pot sa-mi recuperez diferenta. Va multumesc.
Legea 330/2009
43. . (2) Prevederile din actele normative referitoare la detasare, delegare si mutare,
acordarea concediilor, a primei de vacanta, la cheltuieli de transport, cheltuieli cu cazarea si locuinta raman in vigoare.
Cred ca raspunsul il puteti afla singura citind art. 1 si 2 din L. 118/2010
- in art. 1 se spune ce se diminueaza, "cuantumul brut la salariilor lunare de încadrare, inclusiv sporuri, indemnizaţii şi alte drepturi salariale, precum şi alte drepturi în lei sau în valută, stabilite în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 şi ale O.U.G. nr. 1/2010,se diminuează cu 25%.
- in art. 2 alte sume care se diminueaza. Prima de vacanta nu este prevazuta.
In concluzie: - numai sporurile, indemnizaţiile şi alte drepturi salariale, precum şi alte drepturi în lei sau în valută prevăzute în Legea nr. 330/2009 şi OUG nr. 1/2010 sunt supuse reducerii cu 25%.
Celelalte drepturi prevăzute in alte acte normative nu suferă această reducere, dacă în textul Legii nr. 118/2010 nu este reglementat expres diminuarea acestora.
Prima de vacanta este prevazuta legea nr. 188/1999, art. 35 si este egala cu salariul de baza brut din luna anterioara plecarii in concediu
Eu cred ca vi s-a redus, nu prima de vacanta, ci indemnizatia de concediu (am patit acelasi lucru, luandu-mi concediu in luna iulie 2010). Deoarece la inceputul lunii iulie, cand s-au calculat concediile, socoteala pentru indemnizatie s-a facut la salariul intreg, nu cel diminuat, in luna septembrie, cand am luat salariul pentru august, mi s-a retinut si 25% din indemnizatia de concediu, nu din prima de vacanta. (asta a fost explicatia compartimentului de contabilitate).
Eu cred ca fac diferenta intre indemnizatia de concediu si prima de vacanta ,desi daca va uitati in codul muncii nu ar trebui diminuata nici indemnizatia , oricum eu am recuperat diferenta de 25 % .