angajat cu jumatate de norma

21 de zile lucratoare ... Salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă întreagă, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.

1. Un salariat cu CIM cu timp partial are dreptul la acelasi numar de zile de CO ca un salariat care lucreaza cu 8 ore pe zi.
2. Daca are CIM cu 2 ore pe zi va avea tot minimum 21 de zile lucratoare de CO, deoarece va sta in CO numai 2 ore ore zi.
3. La aparitia sa, in martie 2003, Codul muncii spunea:
Art.140...
(4) Durata concediului de odihnă anual pentru salariaţii cu contract individual de munca cu timpparţial se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat.

Acest articol a fost abrogat de OUG 65/2005

Va multumesc foarte mult, tot incerc sa-mi conving colegii (printre care si un jurist(?)) ca e asa....

1. Daca nici cu textele de lege in fata nu-s convinsi inseamna ca citesc degeaba.
2. Colegul @freeelis v-a mai redat, mai sus, un articol din Codul muncii:
Art. 103. - (1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.