este legalã concedierea mea?

Bună ziua,
Sunt o persoană care am lucrat în sistemul bugetar, mai exact în învăţământ. Săptămâna aceasta am primit preaviz, urmând ca decizia de concediere se mi se dea la sfârşitul preavizului, adică pe 03.09.2010.
Concedierea s-a realizat ca urmare a faptului că şcoala a fost obligată, la cererea inspectoratului, să reducă 2 posturi, unul de îngrijitor şi unul de secretară.
În şcoală există 3 posturi de secretară, din care unul de secretar şef - post care nu a fost luat în discuţie.
Din celelalte 2 posturi de secretară a fost restructurat al meu pe motiv că cealălaltă secretară este necăsătorită, iar eu sunt. Mi s-a spus că ea este unic întreţinător de familie şi nu poate fi concediată.
Este legal? Oare nu conta şi vechimea în unitate, sau nu contau studiile? Poate fi considerată unic întreţinător de familie, atâta timp cât nu există familia? Aştept un răspuns dacă este posibil. Mulţumesc!

Mi s-a dat un preaviz în care se specifică cele 15 zile, preaviz la sfârşitul căruia urmează să mi se dea decizia de concediere. Motivele mi s-a spus că ţin de reducerile de personal care se fac în sectorul bugetar, inclusiv în învăţământ, s-a specificat că nu există alt post în unitate care să mi se ofere şi ca şi facilitate din partea şcolii mi s-a spus că pot absenta câte 4 ore pe zi din programul de lucru pentru a-mi căuta un loc de muncă. Nu s-au scris în preaviz criteriile pe baza cărora am avut prioritate la concediere, fapt pt. care am făcut o cerere către directorul unităţii şi am solicitat să mi se comunice aceste criterii.
Criteriul mi l-a spus un membru al Consiliului de administraţie - colega a fost considerată unic întreţinător de familie pentru că ea nu este căsătorită şi eu sunt. POATE SÃ FIE CONSIDERATÃ ÎNTREŢINÃTOR?