Buna seara!
sunt inca ,nu pentru mult timp,angajata intr-un spital din Romania,unde activitatea va fi restructurata si vor avea loc concedieri colective.De curand ne-a preluat consiliul judetean local.Contractul colectiv de munca pe ramura sanitara prevede ca in caz de concediere colectiva,angajatorul va plati angajatului un numar x de salarii,in functie de vechime.Liderul de sindicat ne spune ca pentru ca nu mai apartinem de MS,aceasta prevedere si altele,dar ma refer in special la aceasta,nu se mai aplica ccm,ci contractul colectiv de munca unic la nivel national,ce prevede un singur salariu compensator.Oare chiar asa e,sau poate s-a semnat veun act aditional secret de renuntare la salariile compensatorii.
Cine ma poate lamuri,va rog?:((
chiar si c.c.m. national prevede ca nr. salariilor compensatorii se negociaza..... cu toate acestea aplicabilitatea este a c.c.m. pe ramura
liderul de sindicat nu mai stie ce sa confirme pentru ca... intrebat-il.
in alta oridine de idei un singur salariu se acorda in caz de concediere individuala ori nu e cazul.
Pana la modificarea ccm la nivel de ramura sanitara sunt aplicabile aceste dispozitii ... daca exista vreun act aditional de modificare a CCM la nivel de ramura sanitara ar trebui sa fie publicat in M.Of. ... ar trebui sa va arate baza legala pentru sustinerea lor.
Si in acest caz,in care liderul de sindicat insusi,declara ca nu se mai aplica ccm,pentru ca nu mai apartinem de MS,ipotetic vorbind,eu pe cine as putea da in judecata,consiliul judetean,sau pe altcineva,pentru salariile compensatorii?
:">
Concediere
lavinia ruth
Intr-o intreprindere cu capital de stat, conducerea poate face concedieri fara a ajunge la un acord cu sindicatul?Fara viza sindicatului? si cu incalcarea ... (vezi toată discuția)