tudorvaleriu a scris:
In momentul de fata Guvernul lucreaza la niste instructiuni referitoare la problema ridicata de dvs. Sa mai asteptam putin.
Am gasit in legea 95/2006 un articol extrem de interesant cu privire la obligatia de plata a asigurarii de sanatate.
"ART. 257 din Legea 95/2006
(1) Persoana asigurata are obligatia platii unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate, cu exceptia persoanelor prevazute la art. 213 alin. (1).
(2) Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 5,5%**) 5,5%***), care se aplica asupra:
a) veniturilor din salarii sau asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit;
b) veniturilor impozabile realizate de persoane care desfasoara activitati independente care se supun impozitului pe venit; daca acest venit este singurul asupra caruia se calculeaza contributia, aceasta nu poate fi mai mica decat cea calculata la un salariu de baza minim brut pe tara, lunar;
c) veniturilor din agricultura supuse impozitului pe venit si veniturilor din silvicultura, pentru persoanele fizice care nu au calitatea de angajator si nu se incadreaza la lit. b);
d) indemnizatiilor de somaj;
e) veniturilor din pensiile care depasesc limita supusa impozitului pe venit;
f) veniturilor din cedarea folosintei bunurilor, veniturilor din dividende si dobanzi, veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere si altor venituri care se supun impozitului pe venit numai in cazul in care nu realizeaza venituri de natura celor prevazute la lit. a) – e), alin. 2^1 si art. 213 alin. (2) lit. h), dar nu mai putin de un salariu de baza minim brut pe tara, lunar."
E normal ca acest articol sa fie interpretat de Casa de Asigurari de Sanatate in felul urmator:
"nu conteaza ca sunteti angajata cu contract individual de munca - angajatorul plateste ptr dvs. contributia asigurarilor de sanatate - ceea ce este total gresit - pentru ca si salaritului i se retin acele procente - si trebuie sa platiti si pentru activitatea independenta!"
Exista o alta lege care reglementeaza acest aspect si sustine ca sunt obligata, daca sun salariat, sa platesc inca o asigurare de sanatate????