PUFACONT a scris:
daca un om este incadrat cu contract de prestari servicii are dreptul la concediul de odihna? Va multumesc
Nu are dreptul la concediu de odihna, intrucat activitatea desfasurata in baza unui astfel de contract nu-i confera calitatea de angajat.
Codul Civil este cel care reglementeaza astfel de contracte.