Revin si eu cu aceasta speta.Nu e nimeni aici, sa ma poata ajuta?
La institutia publica la care lucrez, au avut loc restructurari.O persoana care se stia vizata (datorita abaterilor) a intrat in CM in luna iunie 2010 si a tinut-o asa...pana in ziua de azi.Cu data de 14 august i s-a restructurat postul, i s-a trimis notificare acasa, preavizul, dar a refuzat primirea.Intre timp, conducerea a sesizat CJAS.In urma controlului i s-a anulat un concediu medical si a fost sanctionat medicul.Unitatea a primit tarziu raspunsul de la CJAS, ulterior el aducand alt medical.Acum CJAS solicita neplata acelui medical verificat.Deci, intre cele 2 CM-uri el va aparea acum, pe stat nemotivat.Cum se poate inceta legal contractul persoanei in cauza?Va veni cu medicale pana la....sfantul asteapta.E vreo portita legala de a inceta raportul de munca, legandu-ne de acele zile de nemotivat?Nu stiu daca ati inteles speta, e groaznica rau...Pe noi ne-a zapacit.Nemafiind in CM in acele zile, nu mai este suspendat contractul.
Multumesc pt raspuns, dar ...totusi...ulterior i s-a platit alt concediu medical.Pana a sosit raspunsul de la CJAS, el a apucat sa aduca alt concediu medical care i s-a platit.
in urma controlului i s-a anulat un concediu medical si a fost sanctionat medicul.Unitatea a primit tarziu raspunsul de la CJAS, ulterior el aducand alt medical.Acum CJAS solicita neplata acelui medical verificat.Medicalul care a urmat nu a mai fost verificat.