Care este solutia in urmatoarea situatie: trebuie incheiate contracte indiv de munca pe durata determinata, pe perioada desfasurarii unui proiect european. codul muncii spune ca perioada maxima pe care se poate incheia un cim determinat este de 24 luni, dar proiectul este de 36 luni. Ce se poate face? multumesc
nu poate fi nedeterminat pt ca postul va mai fi doar pt diferenta de la 24luni cat restrictioneaza legea la 36 luni cat are proiectul. iar angajatorul, stiind ca mai are acel post doar 12 luni, pana se termina proiectul, nu doreste transformarea in nedeterminat.
Cim
negrila
pe cat timp se poate incheia un cim, si cum se face trebuie reinoit la un anumit termen sau cum, mai sunt obligatorii Cartile de munca.
va multumesc (vezi toată discuția)