semnare act aditional la contract individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

semnare act aditional la contract individual de munca

Utilizator 20:06, 8 Septembrie 2010

Buna seara!ma confrunt cu urmatoarea problema:la CIM s-a facut un act aditional pentru diminuarea orelor de munca de la 8 la 4 si a salariului de la 544 net la 290 net.Mi s-a spus ca acest act nu trebuie semnat de mine drept pentru care nici nu mi-a fost prezentat.Am fost instiintata verbal.Este o procedura corecta?

Răspunde Citează

4 mesaje

1525 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:57, 9 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificare cim Buna ziua. Lucrez intr-o institutie bugetara si am urmatoarea situatie. Un salariat care in urma cu 6 luni a suferit un accident de masina si care in toata ... (vezi toată discuția)

Micsorarea salariului fara stirea salariatului Buna ziua, Vineri am aflat ca eu de 2 luni am salariul micsorat la minim pe economie, de la 2500 la 785 net, fara acordul meu si fara a semna act aditional. ... (vezi toată discuția)

Modificare retroactiva a contractului individual de munca la 4 ore. Sunt angajata cu contract individual de munca de 8 ore pe perioada nedeterminata, iar pe 3 august 2010 am fost anuntati telefonic ca toti angajatii tesa ... (vezi toată discuția)

elena138 Utilizator · Answer 1 · 2010-09-08 20:22:36

Nu. Daca veti considera ca nu riscati, faceti contestatie. Cum ati semnat CIM-ul, trebuie sa semnati orice act aditional.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-08 20:39:23

marlenlaura a scris:

Buna seara!ma confrunt cu urmatoarea problema:la CIM s-a facut un act aditional pentru diminuarea orelor de munca de la 8 la 4 si a salariului de la 544 net la 290 net.Mi s-a spus ca acest act nu trebuie semnat de mine drept pentru care nici nu mi-a fost prezentat.Am fost instiintata verbal.Este o procedura corecta?

Actul aditional la CIM se semnaza de ambele parti.
Daca se trece la un contract de munca cu timp partial trebuie sa cunoasteti faptul ca angajatorul nu va poate cere sa faceti ore suplimentare adica sa lucrati mai mult de 4 ore pe zi chiar si daca ar fi platite.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-09-09 06:57:02

marlenlaura a scris:

Buna seara!ma confrunt cu urmatoarea problema:la CIM s-a facut un act aditional pentru diminuarea orelor de munca de la 8 la 4 si a salariului de la 544 net la 290 net.Mi s-a spus ca acest act nu trebuie semnat de mine drept pentru care nici nu mi-a fost prezentat.Am fost instiintata verbal.Este o procedura corecta?

In conformitate cu dispoziţiile art. 41 alin.1 din Codul muncii, regula în materie de modificare a contractului individual de muncă este modificarea prin acordul părţilor. Prin excepţie, este posibilă modificarea unilaterală c.i.m. dar numai in conditiile prevazute de lege.

Prin urnare, daca acest act nu a fost semnat de catre dvs puteti depune plangere penala pentru savarsirea infractiunii de fals si uz de fals.