Buna seara!
In perioada concediului de odihna, este legal sa imi fie trimisa Decizia referitoare la concediere, prin care sunt anuntata, ca incepand cu data de 14 sunt concediata iar data de 13 fiind ultima zi din concediul de odihna?
Multumesc,
Alenis
e vorba de lit. i) a acelui art. iar potrivit art. 58 alin.(1)+(2) c. mun. concedierea reprezinta incetarea c.i.m. din initiativa angajatorului, prin urmare concedierea reprezinta finalitatea c.i.m. !!!